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下面附上一則新聞讓大家了解時事



根據104人力銀行「2016職場氣候調查」顯示,8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡,如工時、休假彈性;4、5年級生則看重企業對員工的信任及授權。中國文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄就指出,她希望有較為彈性的工時,讓自己在工作之餘也能進修,未來也有助於公司及個人發展。

對8年級生來說,工時、休假彈性,更勝公司的文化價值觀、營運績效及未來發展。根據「2016職場氣候調查」調查顯示,今(2017)年的應屆畢業生(1994到1995年次)有3大困春節送禮推薦擾,有39%畢業生不了解自身興趣和想從事什麼工作、36%新鮮人不清楚職務內容與薪資水準,還有29%畢業生認為自己無工作經驗,不符合職缺需求。

104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示,應屆求職者普遍對於自己和工作都不了解,建議可先從自身能力評估著手,再找職場前輩做1對1的指導、了解工作環境;另外,在求職者對於工作彈性的要求,也可能反映出新世代的不同想法。

胡家瑄則表示,自己系上很多學長姊選擇到不同領域,包括傳播、攝影、設計等,所以她也不會限制發展領域,但希望能有彈性工時跟休假,讓自己在工作之餘也能進修,對個人職涯及公司都是有幫助的。



臺南後壁的仕安社區,以自產「仕安無毒米」聞名遐邇,里民透過無毒米的銷售盈餘,挹注於社區公益及建設,但隨著社區人口老化以及產業轉型,原有經濟鏈受到衝擊,一群來自文藻外語大學的青年,向教育部青年發展署申請105年青年社區參與行動計畫並獲得補助,希望將仕安無毒米以新世代的創意手法行銷推廣,打造永續經營的藍圖。

青年組成「文藻行銷團隊」,針對社區以往傳統行銷通路進行改良,除了發展產業故事行銷,也建構社區自營的網路商店進行仕安米推廣與銷售,同時設計小農觀光體驗,讓遊客擔任一日小農夫體驗插秧,藉由自製爆米香、釀酒等米製品DIY課程,讓遊客深度瞭解仕安社區特色,並辦理搖咬米音樂祭活動,除了凝聚社區向心力,也用年輕人的元素吸引更多人參與。

團隊成員陳雋亨表示:仕安社區的經營理念在社會企業領域非常著名,但僅集中在同個領域的人群,團隊成員認同仕安社區的理念,因此自願的發起行動,希望能將社區共好的想法擴散出去。

成員張少邦也表示,團隊為社區拍攝宣傳影片,利用網路、社群散布社區故事,不僅是行銷產品,更是行銷社區精神,期盼各地社區都能共好。

教育部青年發展署推動青年社區參與行動計畫,鼓勵青年朋友深入臺灣各個角落,藉由創意發想實踐符合地方需要的計畫,今年補助三十一個各具特色的行動計畫,期待這群青年能帶給社區不一樣的活力,並深化社區文化傳承及永續發展。

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