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醫師、護理人員長期處於高壓力與高工時環境，過勞問題相當嚴重，不僅影響醫護人員自身健康，也影響病人安全。衛生福利部為解決此狀況，推出護病比與健保支付連動新方案，將原先的3級護病比擴大為5級，給付護理費加成3％至14％不等，視醫院人力情形給付，最快將於5月1日實施。

護病比為1名護理人員照顧多少病人的比例，也就是說，護病比越高代表護理人員越血汗。現行醫院評鑑醫學中心護病比的最低標準為9、區域醫院12、地區醫院15。衛福部健保署副署長蔡淑鈴表示，過去護病比狀況級距分為3級，若符合低標可加成9％、表現佳則有11％加成，醫院增聘人力的誘因不大。

此次新方案將級距擴大、加成增加，並依醫院人力狀況給付，若人力越足則健保給付越多。此外，蔡淑玲也說，未來將要求醫院填報年資3個月以上護理人員離職率、2年以上資深護理人員比率，以及實際照護護理人員數等資料，以防醫院聘請沒經驗或經驗不足護理師。衛福部社會保險司長商東福說，此案經充分討論後目前正在草案預告期，應可如期實施。



（路透華盛頓18日電）美國總統當選人川普（DonaldTrump）提名的商務部長、擁有億萬美元身價的投資家羅斯（Wilbur Ross）今天嚴批中國大陸國營企業，稱評估祭反補貼稅。



在其任命聽證會中，羅斯同時表示，重新協商與墨西哥及加拿大的北美自由貿易協定（NAFTA），將是川普政府的首要任務，稱其列在「非常、非常前面的議題」中。

羅斯以重組鋼鐵、汽車零組件、紡織與其他產業等受困企業致富。他稱在全球大型經濟體中，大陸是擁高進口關稅與非關稅壁壘「最嚴重的貿易保護主義」國家。

現年限定商品79歲的羅斯矢言，要讓與大陸進口競爭的美國企業，以及試圖在大陸做生意的美國企業，能平等地同場競技。

他說：「我們會談比當前實務上更多的自由貿易，讓立足點更平等，讓事實與外交辭令更貼近。」

羅斯控稱，大陸國營企業問題亟需處理，例如鋼鐵與鋁業，高達1/3的企業從未獲利，但產能過剩且導致傾銷。

他說：「他們靠國營行庫支撐營運，對我來說，這不管看起來、感覺起來、品嚐起來都非常像是人為補貼。」限定產品羅斯進一步指出，商務部將「非常一絲不茍地」確認哪些是需要祭出反補貼稅率的不公作法。中央社（翻譯）

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