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醫師、護理人員長期處於高壓力與高工時環境,過勞問題相當嚴重,不僅影響醫護人員自身健康,也影響病人安全。衛生福利部為解決此狀況,推出護病比與健保支付連動新方案,將原先的3級護病比擴大為5級,給付護理費加成3%至14%不等,視醫院人力情形給付,最快將於5月1日實施。

護病比為1名護理人員照顧多少病人的比例,也就是說,護病比越高代表護理人員越血汗。現行醫院評鑑醫學中心護病比的最低標準為9、區域醫院12、地區醫院15。衛福部健保署副署長蔡淑鈴表示,過去護病比狀況級距分為3級,若符合低標可加成9%、表現佳則有11%加成,醫院增聘人力的誘因不大。

此次新方案將級距擴大、加成增加,並依醫院人力狀況給付,若人力越足則健保給付越多。此外,蔡淑玲也說,未來將要求醫院填報年資3個月以上護理人員離職率、2年以上資深護理人員比率,以及實際照護護理人員數等資料,以防醫院聘請沒經驗或經驗不足護理師。衛福部社會保險司長商東福說,此案經充分討論後目前正在草案預告期,應可如期實施。



(路透華盛頓18日電)美國總統當選人川普(DonaldTrump)提名的商務部長、擁有億萬美元身價的投資家羅斯(Wilbur Ross)今天嚴批中國大陸國營企業,稱評估祭反補貼稅。



在其任命聽證會中,羅斯同時表示,重新協商與墨西哥及加拿大的北美自由貿易協定(NAFTA),將是川普政府的首要任務,稱其列在「非常、非常前面的議題」中。

羅斯以重組鋼鐵、汽車零組件、紡織與其他產業等受困企業致富。他稱在全球大型經濟體中,大陸是擁高進口關稅與非關稅壁壘「最嚴重的貿易保護主義」國家。

現年限定商品79歲的羅斯矢言,要讓與大陸進口競爭的美國企業,以及試圖在大陸做生意的美國企業,能平等地同場競技。

他說:「我們會談比當前實務上更多的自由貿易,讓立足點更平等,讓事實與外交辭令更貼近。」

羅斯控稱,大陸國營企業問題亟需處理,例如鋼鐵與鋁業,高達1/3的企業從未獲利,但產能過剩且導致傾銷。

他說:「他們靠國營行庫支撐營運,對我來說,這不管看起來、感覺起來、品嚐起來都非常像是人為補貼。」限定產品羅斯進一步指出,商務部將「非常一絲不茍地」確認哪些是需要祭出反補貼稅率的不公作法。中央社(翻譯)

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